职位描述
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【薪酬待遇】
1、薪酬福利:12,000-24,000元责任底薪,还有丰厚的提成、奖励、年终奖、津贴、养老金及旅游等福利。两年保底收入100万,上不封顶。
2、工作时间:每月打卡8天(上午8:30-11:30),其余时间自由安排,法定节假日休息。
【任职要求】
1、年龄25-55岁,男女不限。
2、具有丰富的销售管理经验,经营过中小微企业者优先。
【岗位职责】
1、参加分支公司资质认证班和技能提升班,并顺利结训。
2、每月邀约客户参加分支公司产品说明会、业务平台、客户经营平台5场。
3、对公司下发的客户进行统一管理、维护和服务,建立良好的服务关系,提升公司的服务品质。
4、负责政策性保险业务跟踪、个人与团体保险业务开发、综合金融产品的销售。