公招公考

为认真贯彻落实中央和省、市、县委人才工作会议精神，深入实施“人才强县”战略，持续引进高学历人才，推进宝清全面振兴全方位振兴，组织实施2023年高学历人才引进工作。

一、岗位数量

本次计划引进全额事业编制高学历人才56名。

二、对象和条件

(一)引进对象

全日制硕士研究生及以上学历学位人员。

(二)引进条件

1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，拥护中国共产党的全面领导。

2.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，政治素质良好。

3.具有正常履行岗位职责所需的身体条件。

4.具有与岗位职责相适应的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）素质、专业知识结构和良好心理素质。

5.硕士研究生学历人员35周岁以下(1988年10月25日以后出生)，博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下(1983年10月25日以后出生)。

6.具备引进岗位所需学历、专业及其他条件。应在2023年度及之前获得国家承认的符合报名岗位要求的学历、学位及其他条件。港澳台地区或海外高校全日制统招研究生及以上学历，应具有教育部留学服务中心认定的国(境)外学历学位认证书。

7.符合法律、法规规定的其他条件。

8.服从对岗位的安排和调整。

(三)具有下列情形之一的，不得参加报名

1.双鸭山市及所属县区机关事业单位在编人员;截至报名结束时，已被双鸭山市及所属县区机关或事业单位正式录(聘)用(含进入考察体检环节的)未满服务期的。

2.定向培养、委托培养和在职培养的毕业生。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

4.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的、曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）。

5.近三年各类招考过程中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

7.有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、政策待遇

(一)住房待遇。对此次引进的全日制硕士研究生学历及博士研究生学历人才，可免费入住人才公寓，入住期限为5年，5年内个人及配偶、子女名下在县内有住房的应予搬离。若5年期满后仍无住房的，根据本人申请，缴纳一定标准的优惠住房租金，可继续使用人才公寓。引进的人才符合入住条件但未能入住的，给予租房补贴(依据市场价格而定)，建立轮候名单，待有空房后安排入住。

(二)购房补贴。对此次引进的全日制硕士研究生，签订五年以上合同的，在县内首次购房的，给予5万元安家费;对引进的全日制博士研究生，签订五年以上合同的，在县内首次购房的，给予10万元安家费。

(三)评定职称。对此次引进的专业技术型人才，根据年度考核情况，符合职称评定标准的，优先给予申报、评定。

(四)配偶安置。对此次引进的高学历人才配偶有意愿来宝就业的，机关事业单位在编人员，经其工作单位同意调转的前提下，按工作性质、专业岗位对口原则给予安置;企业人员推荐到县内企业工作;未就业但符合条件人员，可给予签订公益性岗位聘用合同、政府聘用人员等方式解决就业。

(五)子女入学。对此次引进的高学历人才子女(学前教育、义务教育、高中教育阶段)来宝清入学，根据本人意愿和实际情况，按免试就近入学原则安排。

(六)项目扶持。对此次引进的高学历人才带项目来宝清工作的，将在项目立项、经费资助等方面予以优先支持。

(七)医疗健康。对此次引进的高学历人才，每年可享受我县人民医院免费体检一次。

(八)旅游体验。对此次引进的高学历人才，每年可享受全家县内景区免费旅游一次。

(九)工资补贴。对此次引进人才转正后可享受工资补贴待遇。

(十)面试补贴待遇。凡符合我县人才引进条件，经审核同意来宝面试的，凭交通费用凭证报销往返交通费用，每人最高不超过1000元。

四、引进程序

(一)网上报名

1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2023年10月25日9:00至10月31日17:00。

2.报名方式：网上报名(请用PC端登录不要用手机操作)。

http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2586

(二)初审

报名过程中，由县人才工作领导小组工作人员进行网上资格审查，报名截止后发布拟进入面试人员名单及面试公告。

(三)组织面试及现场资格复审

此次人才引进工作不设笔试环节，直接采取面试的方式进行。资格复审与面试相关事宜另行通知。

(四)考察

综合评分排名靠前的考生进入本岗位考察环节，届时将成立考察组进行考察，重点了解考生在校和工作期间表现情况。考察后，确定拟录用人选名单。